ВХОД  
Best of Security — информационно-аналитический портал о безопасности
МЕНЮ  
TOP-10 СТАТЕЙ  
1.  Должностные рамки
2.  Система безопасности торговых центров
3.  Г. Минаев. Безопасность-менеджмент организации (окончание)
4.  Евро-2012: в отелях все спокойно?
(Организация работы службы безопасности отелей)
5.  Административное спокойствие
(Охрана офисов. Рекомендации от практиков охраны)
(Окончание, начало в №4, 2008 г.)
6.  Чрезвычайные обстоятельства
7.  Частные детективы: своя тайна
(На какие хитрости идут сыщики, чтобы добиться необходимой информации и не дать повода для проверок со стороны контролирующих органов)
8.  Храните ваши деньги…
(О состоянии сферы банковской безопасности в Украине)
9.  Безопасные связи: CDMA или GSM
10.  Сложно, но можно
РЕКЛАМА  

ПАРТНЕРЫ  
Автосигнализация. GPS навигация
ЧП «АГЕНТСТВО БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА «ПЕРЕСВЕТ»
Охрана и безопасность: новости и происшествия, криминальные хроники, судебная практика, законопроекты,  лицензирование
Все об охране, защите и безопасности
Единый прайс-лист систем безопасности
Консалтинговая компания «СИДКОН»
Охранное агентство (ЧОП) Баярд - вневедомственная охрана, личная охрана, пультовая охрана,  правила безопасности
Системы Сети деловой информации ЛІГА:ЗАКОН
Информационно-правовая поддержка портала
НОВОСТИ КОМПАНИЙ  
просмотров: 308
2017-03-22

Вакансии продавца в Санкт-Петербурге: мерчендайзерам платят больше

В одном из объявлений о вакансии продавца-консультанта в Санкт-Петербурге на первом месте среди требований стоит свободное владение английским и разговорным китайским. На втором – отличные коммуникативные навыки. И только на третьем – опыт работы… Казалось бы, зачем нашему продавцу знание китайского? Своих покупателей, что ли, не хватает? Однако это действительно так: к сожалению, вместе с падением рубля снизилась и покупательская способность россиян. Зато иностранцам делать покупки в России стало очень выгодно, вот туристы из Китая и активничают в наших магазинах...

Работодатели не скрывают, что прежде всего ожидают от персонала увеличения объема продаж, и готовы всячески продавцов мотивировать. Как правило, заработок продавца-консультанта складывается из оклада и процента от личных продаж. Предлагаемые сейчас оклады варьируются от 15000 до 30000 рублей, что в среднем составляет 24000 рублей. Это меньше, чем предлагают, к примеру, вакансии мерчендайзера в Санкт-Петербурге. Однако с учетом процентов работодатели обещают продавцам ежемесячный доход от 30000 рублей (театральная касса) до 120000 рублей (напольные покрытия), а в среднем 46818 рублей.

В 37 процентах объявлений оговаривается реальная возможность быстрого карьерного роста (до регионального директора за полгода), в 57 - подчеркивается, что трудоустройство производится официально, в соответствии с Трудовым кодексом. Более трети торговых фирм занимаются обучением новичков, оплачивая стажировку, и проводят корпоративные тренинги для персонала.

Сменный график работы продавцам предлагается в три раза чаще, чем пятидневка. Как правило, это смены 2/2, хотя встречаются варианты 1/3, 3/3, 4/2, 4/3 и 7/7. Выходные обычно плавающие (при пятидневной работе тоже). Возможен гибкий график, частичная занятость и совместительство.

Из требований к соискателям на первый план выходят личные качества: они имеют значение для двух третей работодателей. Понятно, что главное для продавца – коммуникабельность (это пожелание высказывается в половине объявлений). Второе место в рейтинге занимает активность, третье делят доброжелательность, нацеленность на результат и позитивный настрой. Кроме того, важны ответственность и внимательность.

Опыт работы продавцу необходим в почти половине случаев. Для сравнения: в объявлениях о вакансии электромонтажника в Санкт-Петербурге это требование встречается в два раза чаще. Для продавцов продолжительность опыта работы в основном должна составлять не менее одного года, хотя этот срок может быть как уменьшен до полугода, так и увеличен до двух лет. Однако, по мнению других работодателей, желание работать, стремление к высокому заработку и умение общаться с людьми успешно заменяют трудовой стаж по специальности.

Уверенное владение компьютером (1С и Excel) ставится условием в каждом четвёртом объявлении о вакансии продавца в Санкт-Петербурге. Пожелания к внешнему виду соискателей высказываются в каждом десятом случае (предпочтение отдается ухоженности, классическому стилю в одежде и умеренности в макияже). В числе дополнительных требований к продавцам-консультантам встречается хороший вкус, чувство стиля, интерес к миру моды, хорошая память, способность усваивать и применять на практике большой объем информации, а также любовь к своей профессии. И это, пожалуй, главное: чтобы стать успешным в любой профессии, надо любить свое дело. Продавцу, который с удовольствием рассказывает о товаре и его демонстрирует, гораздо проще заинтересовать покупателя. А чем больше продаж – тем выше зарплата. Даже если вы не знаете китайский.



Источник: spb.vacansia.ru




АНОНС  
ПОДПИСКА  
  • 80 грн. - в Украине
  • 21 у.е. - в странах СНГ
ВЫСТАВКИ  




НОВОСТИ КОМПАНИЙ  

При полном или частичном использовании материалов ссылка на bos.dn.ua обязательна (для интернет-ресурсов гиперссылка).
Администрация сайта может не разделять мнение автора и не несет ответственности за авторские материалы.
 
СЧЕТЧИКИ  
Украинский портАл